BUSSINES
REason
Re.ACTが選ばれる理由
私たちは、1社1担当制で企業様ごとに専任コンサルタントを配置し、採用ニーズの深堀りから定着支援まで、フルカスタムで対応します。
入社後の定着支援や企業とのフィードバック共有も可能
職種を問わない総合対応力
営業・事務・IT・製造・物流など、業種横断でのマッチングが可能。
求人票の作成から面談設定まで丸ごと代行
若年層に強い20〜30代の登録者多数。
SNSやスクール連携を活かした母集団形成でスピード紹介。
求職者の“人柄”や“仕事観”まで細かくマッチング
高い定着率表面のスキルだけでなく、企業風土とマッチする“人”を紹介。
早期離職リスクの低減につながっています。
「3社目でようやく“定着する人材”を採用できたのが御社でした」
（製造業・人事部）
「スピードだけでなく、紹介される方の“人柄”が本当にマッチしていて驚きました」
（IT系ベンチャー・代表）
「求人作成から面談調整まで、ほぼ丸投げで対応いただき、本当に助かりました」
（物流会社・採用責任者）
利用企業様の声
＝ よくあるご質問 ＝
FAQ
質問と答え
Q1. 紹介手数料はいつ発生しますか？
A. 完全成果報酬型のため、「ご入社が確定した時点」で初めて費用が発生します。リスクなしで採用活動をスタートしていただけます。
Q2. 採用が初めてでも大丈夫ですか？
A. もちろん問題ありません。職種や雇用条件が曖昧でも、ヒアリングの上で最適な人材戦略をご提案します。
Q3. 応募者と会う前にどんな情報がもらえますか？
A. 履歴書・職務経歴書に加え、人物評価やコミュニケーション傾向もお伝えします。職場との相性までイメージできるよう、丁寧に情報を共有します。
Q4. 紹介された方がすぐ辞めた場合は？
A. 所定の期間内であれば、返金や再紹介対応を行います。トラブル時も、企業様と協議しながら最善の方法をご提案します。
Q5. ホワイトカラー・ブルーカラー両方に対応してもらえますか？
A. はい、総合型人材紹介会社として、どちらもご紹介可能です。職種・業界問わず、お気軽にご相談ください！